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Schneller, günstiger & automatisiert die passenden Kandidaten finden

Recruit Hero setzt künstliche Intelligenz, Social Media und 4 Jahre Marketing-Erfahrung ein, um Ihnen schneller & günstiger bessere Kandidaten passend zu Ihren offenen Stellenangeboten zu liefern

WAS TUN WIR BEI RECRUIT HERO?
Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit:

Nur noch qualifizierte Kandidaten erhalten
Durch automatische Vorqualifizierung mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben im Unternehmen
Stetig optimierter Algorithmus
Intelligente & effiziente Budgetverteilung
Zuverlässig bessere Erfolge erzielen
Ersten offenen Stellen innerhalb von 30 Tagen besetzen
Deutlich geringere Kosten pro Einstellung

1. Mit perfekten Stellenanzeigen Kandidaten quasi anziehen

Nachdem Sie die offene Position bei uns eingereicht haben erstellen wir nutzerfreundliche und KI-optimierte Stellenanzeigen mit Ihrem Design. Das Ergebnis: Die optimierten Anzeigen erzielen in ca. 95% der Fälle schon am ersten Tag Bewerbungen.

2. Wir erreichen passive Kandidaten die wechselwillig sind

Nur aktiv suchende Kandidaten werden Ihre Premium-Anzeige auf allen bekannten Jobbörsen sehen. Um Ihren Bewerber-Boost zu erreichen sprechen wir dazu über Social Media auch wechselwillige aber noch bisher inaktive Personen an, die dadurch erst aktiv werden und erweitern damit Ihren Kandidatenpool massiv.

3. Die Recruit-Hero-Methode bringt qualifizierte Kandidaten aus Ihrer Region

Durch unsere künstliche Intelligenz wird Ihr verfügbares Budget täglich optimal auf alle Kanäle verteilt, sodass sie die größtmögliche Bewerberzahl erhalten. Kanäle die nicht funktionieren werden abgedreht, funktionierende Kanäle erweitert und somit kein Geld mehr verschwendet. Und das Beste daran: Je länger eine Anzeige läuft, desto schlauer wird die KI und erzielt Tag für Tag bessere Ergebnisse.

4. Mit unserem Social-Assessment Bewerber haben Sie mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben in Ihrem Unternehmen

Alle Kandidaten die sich online über Ihren Computer oder das Smartphone bewerben können mittels passenden Fragen und Angaben für den Beruf spezifisch vorqualifiziert werden. Somit erhalten Sie nur Kandidaten, die schon einige Informationen von sich bereitgestellt haben und wirklich passend für die zu besetzenden Stellen sind. Das spart Zeit beim Aussortieren unpassender Kandidaten in ihrem Recruiter Portal, E-Mail Postfach oder BMS und erhöht die Vermittlungsgeschwindigkeit

Durch unser Bewerbermanagement-Tool welches Sie bei uns als Kunde nutzen können, geht kein Kandidat mehr unter. Recruit Hero bringt qualifizierte Personen einfach und ohne Mehraufwand in Ihr Bewerbermanagement-System.

WIE LÄUFT EINE ZUSAMMENARBEIT MIT RECRUIT HERO AB?
Überzeugen Sie sich von unserer Expertise in einem virtuellen Strategiegespräch.

1. Terminanfrage
Sie fragen eine kostenlose Potenzialanalyse über unsere Webseite an. Dafür klicken Sie unten auf den Button.

2. Potenzialanalyse
Einer unserer Mitarbeiter spricht telefonisch mit Ihnen über Ihr Anliegen und weist Ihnen den richtigen Ansprechpartner zu.

3. Virtuelles Strategiegespräch
Ein Strategieberater berät sie 60 Minuten individuell zu Ihrer Situation und entwickelt gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Problem.

4. Langfristige Zusammenarbeit
Im Anschluss an die Erstberatung entscheiden Sie, ob Sie die Strategie die wir Ihnen an die Hand geben selbst umsetzen möchten, oder wir Sie als Experte dabei begleiten sollen.

Schneller, günstiger & automatisiert die passenden Kandidaten finden

WAS TUN WIR BEI RECRUIT HERO?Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit:

1. Mit perfekten Stellenanzeigen Kandidaten quasi anziehen

2. Wir erreichen passive Kandidaten die wechselwillig sind

3. Die Recruit-Hero-Methode bringt qualifizierte Kandidaten aus Ihrer Region

4. Mit unserem Social-Assessment Bewerber haben Sie mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben in Ihrem Unternehmen

Durch unser Bewerbermanagement-Tool welches Sie bei uns als Kunde nutzen können, geht kein Kandidat mehr unter. Recruit Hero bringt qualifizierte Personen einfach und ohne Mehraufwand in Ihr Bewerbermanagement-System.

WIE LÄUFT EINE ZUSAMMENARBEIT MIT RECRUIT HERO AB?Überzeugen Sie sich von unserer Expertise in einem virtuellen Strategiegespräch.

1. TerminanfrageSie fragen eine kostenlose Potenzialanalyse über unsere Webseite an. Dafür klicken Sie unten auf den Button.

2. PotenzialanalyseEiner unserer Mitarbeiter spricht telefonisch mit Ihnen über Ihr Anliegen und weist Ihnen den richtigen Ansprechpartner zu.

3. Virtuelles StrategiegesprächEin Strategieberater berät sie 60 Minuten individuell zu Ihrer Situation und entwickelt gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Problem.